丰盈娱乐城最新优惠: 用辩证眼光看新兵

2017年11月14日 14:44:47
来源: 解放军报 作者: 崔洪玮

手机捕鱼游戏注册送分:教书育人的一个重要方面是通过行为塑造健全人格、促进人的发展。代轩是项目的负责人,负责这个项目的整体思路和一些细节问题,团队的其他成员主要负责前期的准备,产品的设计制作以及汇报、答辩等工作。2015年市直初中外来务工人员随迁子女“入学绿卡”申办办法发布日期:2016-10-08访问次数:一、“入学绿卡”申办对象1.户籍不在越城区(含绍兴高新区、袍江开发区)、柯桥区、上虞区且户籍所在地没有监护条件;2.父母(法定监护人,下同)双方依法持有《浙江省临时居住证》或《浙江省居住证》;3.父母其中一方在越城区(绍兴高新区、袍江开发区)有合法稳定工作,有合法稳定住处,自觉遵守法律法规;4.身体健康,未完成九年义务教育并自愿到市直公办初中入学的随迁子女。。

  在“知”与“行”、“收”与“放”的结合中,赢得新战士信任尊重,引导他们成长成才

  当前,新训工作进入后程,新兵即将下连,基层官兵将迎来一批新战友。对于带兵干部骨干而言,在安排好新兵吃、住、训这些事务性工作的同时,还应静下心来想想带兵的态度、方法、视角这些“形而上”的问题,回溯带兵“本源”和“真谛”,把握好带兵的技巧和规律。

  用发展的思路看新兵,相信兵是肯定能够带好的。每一名新兵的军旅生涯就好比一张白纸,精彩优美的图案,需要带兵人与新兵一道去描绘。正如鲁迅所言:“即使是天才,生下来的第一声啼哭也绝不会是一首好诗。”从“兵之初”到“军中剑”,有一个成长过程,新兵正是在这种“不见其增、日有所长”的进步中实现从身到心的塑造,积累从无到有的历练。“凿井者,起于三寸之坎,以就万仞之深”,带兵人要坚信,每一名新兵都是蕴含无穷潜力的宝库,都是部队战斗力生成不可或缺的一环,都值得用心去对待。带兵人要帮助新战士扣好军旅生涯“第一粒扣子”,为他们提供人生出彩的舞台,帮助他们规划“大有可为、大有作为”的未来。要把握从量变到质变的规律,由表及里、由浅入深、从易到难、从简到繁,使新战士思想进一步纯洁、境界进一步提升、知识进一步丰富、训练进一步突破、能力进一步增强。

  用全面的思维看新兵,允许差异的存在。新兵来自五湖四海,成长经历、性格爱好、文化水平等都不尽相同。“尺有所短,寸有所长”,带兵人要知道,无论什么时候什么条件下,个体差异都是存在的。我们可以统一动作标准,但不能要求新兵愿望需求、生活习惯和行为特征等都一样。带兵人要为多样化的个性留出空间,不断然肯定一个人,也不草率否定一个人,全面客观地看待新战士,让他们有点棱角,为军营增添一份生机和活力。从某种意义上说,差异就是动力,是带兵人努力的方向。找出战士“差”在哪里,“异”在何处,“择其善者而从之,其不善者而改之”,是带兵人应尽的义务和责任。

  用实事求是的理念看新兵,具体问题具体分析。新兵的心理行为是动态变化的,也是具体实在的,这种变化既有积极因素,也有消极影响,关键看怎样把握规律、区别对待。解决思想问题要区分不同对象不同时期的不同表现。对积极的,要支持鼓励;对消极的,要教育引导;对个性问题,要坚持“一把钥匙开一把锁”,有针对性地找准思想切入点;对共性问题,要占据理想信念的制高点,引导新战士正确分辨是非、正误、真假、美丑、善恶。在“知”与“行”、“收”与“放”的结合中,赢得新战士信任尊重,引导他们成长成才。

标签 -
网站编辑 - 王润斌